秋招offer选择

11.28南银总部软开终面1.自我介绍2.技术方面：知道SOA吗（不知道说一下乐观锁与悲观锁（浅讲了一点有没有用过映射（当时没反应过来，感觉是在问map吧mybatis和mybatis-plus的区别（说了一点设计模式有哪些你的项目是前后端分离吗？怎么开发的（这里回答的有点答非所问，我说了用swagger来管理调试…最后面试官问我：你们是不是都会背一些八股啊，你觉得背这些有用吗？我去！我狠狠与这个面试官产生了共鸣！我痛批了一顿因为当下环境巴拉巴拉，导致八股成了面试必备环节面试官也说其实这些在实际项目中根本用不到，这个世上这样明事理的面试官不多了3.问简历校园经历问了某个竞赛的含金量4.反问环节base在江北工作时长随业务繁忙程度而定，忙的时候要加班到很晚最后想问问大家南京银行总部的薪资如何呀，是不是经常要加班，工作强度如何 #南京银行#  #南京银行总行#  #信息技术部#  #软开#  #面经#

无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。一定要注意避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？

请问南京银行金融科技终面是什么形式呢？无领导小组？还是多对一的半结构化呀？#南京银行#

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。