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蝴蝶飞出了潜水钟丿
09-26 17:46
京东_后端开发(实习员工)
发布于山东
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推虎二面9.26
面试官介绍
自我介绍
项目问了一点
从项目引申好几个场景题拷打了半小时
基本都答不上来,麻了😭
面试官人很好,互动体验也不错
#你都收到了哪些公司的感谢信?#
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11.12下午去的,深圳十一月份还持续着27度的高温。线下面试,1V1!离学校比较近,踩着自行车就去了,结果给热得不行🥵上来叫自我介绍,问中文还是英文(背了两天的自我介绍还打算露一手来着),结果让中文。随后围绕简历开问,好像对实习不是很感兴趣,问的项目比较多。问了遇到最深刻的经历,困难如何解决。问了对项目管理的了解,结合项目立项哪些流程来讲,把为数不多的”毕生所学都用上了“。一个机顶盒产品,考虑如何改进,适合非洲环境?追问机顶盒怎么在非洲扩展业务,非洲经济条件不好,怎么提现同理心的考虑。如何像传音一样,做好本土化?(老问非洲,我都害怕后面长期派驻非洲了,同理心属于之前给自己挖...
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#你是怎么缓解秋招焦虑的?# 金9银10一直投,也投了两三百了,十来个面试就一个走到HR面还给我挂了,十月份的面试状态也越来越差了,十月份的面试答得还不如九月份。很多时候坐在工位上就是发呆刷手机,根本看不进去一点。一周有一半的夜晚都在失眠,很多时候我在想,为什么要活着,怎么不猝死或者路上被车创死呢,这样一了百了也许也不错。就算后面拿到offer又怎么样呢,拿到一个很差的offer,心里会高兴吗,人需要与自己和解,我反正是和解不了
皮卡求offer:
乐观点朋友,你不是一个人,你背后有很多0offer的团队,不是你自己的问题
你是怎么缓解秋招焦虑的?
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11-20 10:40
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上海维牛科技有限公司,有去过的佬吗?面试java流程啥样的?
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入职第一天, 没人带怎么办??
入职第一天没人带?别慌,自己来!入职第一天,满怀期待地走进新公司,结果发现没人带你,心里难免有点慌。不过别担心,这种情况其实很常见。下面我给大家分享一些自救小技巧,帮助你顺利度过这段“新手村”时期。主动出击首先,别等着别人来认识你,主动出击吧!每个团队的风格不同,可能他们已经很久没有新人加入了,甚至忘了该怎么对待新人。你可以主动向同事介绍自己,不用太拘谨,落落大方就好。这样不仅能留下好印象,还能迅速融入团队。另外,花点时间熟悉一下办公环境。没人带着看也没关系,自己探索一下公司,找到洗手间、茶水间、会议室等重要地点。越熟悉环境,你就会越有掌控感,紧张感也会逐渐消失。观察学习接下来,观察是个好办法...
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