薪资结构被HR改了 求支招
已知HR给了个比较满意的package (P)
但是到后面讲薪资结构的时候发现自己比别人多了一个月。别人M个月 我是M+1个月
这样就变成了
本应该是P/M变成了P/(M+1)的月base,绩效占比更高了。
该怎么和HR argue?
#晒一晒我的offer#
但是到后面讲薪资结构的时候发现自己比别人多了一个月。别人M个月 我是M+1个月
这样就变成了
本应该是P/M变成了P/(M+1)的月base,绩效占比更高了。
该怎么和HR argue?
#晒一晒我的offer#
全部评论
M
相关推荐