百度薪资统计

3.3一面3.5二面3.6三面许愿许愿接offer

25号面的已约二面，50分钟消费者bg拷打实习和项目问实习相关的八股1.介绍mysql的架构2.怎么分析sql的性能3.explain执行计划看那些字段4.索引的作用和种类5.limit深度分页问题6.哪些情况适合创建索引哪些不适合？7.什么是事务的ACID8.事务隔离级别有哪些9.动态代理有哪些？具体对比下jdk和cglib10.spring的拦截器的使用？（这块没回答好，后面就被狠狠拷打spring八股了）11.spring怎么实现自动装配的？12.springboot的启动流程13.spring用了什么设计模式14.redis常用的数据类型15.zset的底层16.hash的底层17.r...

百度sre运维工程师三面之后一周多没有消息了，这是寄了还是说泡池子了。打了两次HR的电话打不通。

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...