历时 3个月，投过上百份简历，收到的面试邀约却只有个位数，自己郁闷得快不行。这是前两天，一位工作了 4年的 Java小伙伴向我阐述的情况。本以为是互联网寒冬，很多公司都在裁员，僧多粥少，看过他的简历后才明白这其中的原因。作为面试官，这些年筛选过不少的技术简历，或多或少发现了不少的共性问题，这里总结成 3点，今天一起分享给你。<顺便吆喝一声，技术大厂年前机会，缺前、后端/测试，感兴趣可以试试，待遇方面给的还可以~>问题一：对简历的错误认知在简历筛查过程中，发现最大的一个通病是求职者对简历的错误认知。很多求职者认为简历一定要把过往的工作内容详细地描述清楚，导致简历有4，5页，甚至更多。...

26简历求指导

会赢的真能有吗😎

12月26号1下午点多boss投的简历，当天下午四点就发邮箱笔试链接。由于有考试隔了两天才进行笔试。12月29号下午笔试，笔试内容：（邮箱写得是26届日常实习，打开笔试题是25届的）单选题（有判断题，java、Linux命令、前端三件套,）多选题（java、Linux命令、前端三件套）算法（一道基础算法题，将数组中的0移动到数组后面，不改变其他元素的位置，用双指针。代码：#include <iostream>#include <vector>usingnamespace std; vector<int> moveZeroes(vector<in...