第4家面试，理邦仪器，c++软件开发

1. 如何创建线程2. Java里堆栈的内存分配3. Spring 依赖注入与控制反转的底层源码看过吗，实现机制是怎么样的4. 说一下缓存击穿5. 项目中使用了什么设计模式，说一下发布订阅模式6. 如果C线程要使用A、B线程的结果，怎么办7. 什么时候要用锁

1、红黑树和平衡二叉树的区别2、讲讲自己熟悉的排序算法，另外时间复杂度分别是多少？3、关于一个登录的功能，如何设计？4、项目中（RPC项目）中负载均衡算法中一致性hash算法怎么实现的（用treemap）？

         整个公司都不尊重学生，就我的感觉而言，少我一个不少，多我一个不多。         一面技术面的面试官各种暗示我的项目做的简单不行，甚至直接说我的项目很简单。我心里就已经不爽了，再怎么简单也有2w的代码量，也是正式上线的项目。我还在想到时候反问他做过什么项目。😇        把我气笑的一点是，他问我用没用过QT样式表，我说用过，他说具体代码知道吗，我说有个QT官方文档，可以直接查。他说你写代码还需要查？你没怎么写吧。我直接反问，你知道button的设置圆角的代码是什么吗？他说他现在也不知道。我听到这个直接挂了会议。😆        就在我以为是面试官的个人行为时，我找hr反馈后，现在二个星期过去了，hr一点消息都没有，也不回我的消息。这个公司也就这样了，烂透了。😸 #避雷公司# #麦科田# #麦科田医疗#

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...