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冷空气
2021-09-02 23:41
河北软件职业技术学院 iOS开发
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社招 终面以后, hr要走了上家流水等资料, 让我等谈薪, 等了2天了, 是凉了吗, 😂
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03-25 10:12
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广东工业大学 前端工程师
美团暑期本地商业业务 1面
因为在北京和上海,这边深圳有两家走到hr了所以不打算去了。美团已经约了2面,等面完更新一下8还有一个搞笑的是,他们美团的流程是可以并发的,北京的流程已经走到了2面然后上海的又打电话过来约,然后莫名其妙我没有约时间点的北京美团就过期了。
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03-26 18:00
湖南大学 运营
爆料!某厂外包一天打卡3次,还有专人巡检看在不在工位
有人知道是什么厂吗?
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03-14 20:09
黑龙江科技大学 Java
我绷不住了,如图
一上来就要白嫖我笔记,简历都没发,某苏州20人小厂
挣K存W养DOG:
我记得好多人说这个公司就是白嫖方案的,现在有大体方案要让你给他展示实现细节了,也是无敌了
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03-28 18:58
已编辑
门头沟学院 产品经理
求助!面试紧张,hr会觉得我很菜吗???
在HR眼中,面试者是否因紧张而被扣分,通常取决于以下几个因素:1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张:大多数HR能理解面试的紧张感,尤其是应届生或在校大学生,适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张:如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流,HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足,从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位:如销售、公关、管理岗,如果紧张到明显影响表达,大概率会扣分。技术或专业性岗位(如研发、工程师):更侧重专业能力,只要紧张未掩盖技术实力,HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张,如果候选人能清晰表达...
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