云智二面

本来周一入职变成周三入职了，好像是因为手机号录入错误了，我靠我当时和那个hr领导说话我直接来了一句啥意思后来想想感觉好**，和转正的hr聊才知道，hr领导是什么总我靠，好难受呀，后来hr说让我下周三入职，和转正的hr聊，他说住房一个月得1200，坏处是贵，好处是离公司近，只需要步行10分钟，本来是问人家在哪里租房的，人家说住公司的房子，才了解到公司的房子是给转正的员工住的，，每天按最低标准吃饭都要30（拼好饭），，在想什么时候走，下周一应该改完录入的错误的手机号应该就能走流程了，然后周三入职，想先过去玩两天，因为聘用意向书下来了，但是又怕出意外，想着要不要明天走，但是直接过去玩的话感觉也不尽兴...

我现在的组的项目就是做类似厘米秀这种q版角色这种。其他组的营销，增长，支付，阅读等关键业务基本没需求了都是老员工顺便维护。本组项目基本都了解了，亮点也有了，原本打算满3个月就走。可我发现我能拉其它关键业务的代码，我看了一眼还是还有水平的。不知道要不要把这些代码也深入看一看再走，可是有点担心，没有实际参与开发容易露馅。加上我是在北京租房，下个月就要回去考试了，这就又要多交1600房租。哎纠结

是这样的，鼠鼠在昨天拿到了理想的offer，然后今天早上和上家hr沟通说解约，他们那边给出回复说是解约统一等到二月份，然后鼠鼠也及时和现在公司hr说了，说先把offer签着，然后到二月补交三方。鼠鼠不理解，为啥要统一解约，并且我还有个担心的点就是offer都效益可以维持这么久吗

我选低薪wlb，因为__底薪wlb就意味着你之后再想成长起来需要更难受和更漫长的过程 才能达到再次高薪高压的选项而高薪高压 既是底气的积累 也是年轻拼搏的印记，。当你累了 你也能随时拥有兜底的资本