如何回答期望薪资
首先得承认,我以前很怂,hr问起期望薪资时,因为对薪资的不够了解,以及缺乏对自己期望薪资的预期,我报薪资都挺低的,这就让自己在面对hr谈薪的时候处在了一种劣势。(也可能并没有,毕竟现在给本科生开的薪资基本都是打包价)
有些同学在面对谈薪的时候,尤其是本科的同学,可能会有一点点担心,怕自己要的高了人家会不会不要我(就跟我当时的心态一样)。但从现实状况来看,其实影响并不会很大。对于hr来说,当问起期望薪资的时候,基本都到最后一轮面试了,hr面刷人很少,即使你回答的理想薪资对方觉得不合适,影响也并不大。这种情况下,正确的回答期望薪资的方法,应该是在提前了解到网络中该公司岗位的大致薪资,然后在这个的范围上浮动一定比例,例如百分之十到百分之二十。
把这个理想薪资报给hr后,大部分情况下人家也只是个参考,等到后面真正的谈薪,可能还是会按照公司的标准来。不过但凡有一点拿到更高薪资的概率,大家都要争一争,所以尽量不要给自己整的太掉价。😚
#HR问:你期望的薪资是多少?如何回答#
有些同学在面对谈薪的时候,尤其是本科的同学,可能会有一点点担心,怕自己要的高了人家会不会不要我(就跟我当时的心态一样)。但从现实状况来看,其实影响并不会很大。对于hr来说,当问起期望薪资的时候,基本都到最后一轮面试了,hr面刷人很少,即使你回答的理想薪资对方觉得不合适,影响也并不大。这种情况下,正确的回答期望薪资的方法,应该是在提前了解到网络中该公司岗位的大致薪资,然后在这个的范围上浮动一定比例,例如百分之十到百分之二十。
把这个理想薪资报给hr后,大部分情况下人家也只是个参考,等到后面真正的谈薪,可能还是会按照公司的标准来。不过但凡有一点拿到更高薪资的概率,大家都要争一争,所以尽量不要给自己整的太掉价。😚
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