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暑期实习的面试也是三次面试，这里以数据分析为例 大家可以感受下每一次面试的侧重点，还没投递的同学也尽快 占住排序很重要 往届有很多我熟悉的学生因为投递迟了，后面通过了面试但是offer发不下来 网申网址：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=9445投递时，填我的推荐码：X7206892 优先筛选 然后可以跟进进度哈 你入职了我也有奖金的 主打互惠互利！其实 oppo 本质还是属于制造业，很多业务领域的问题不像互联网一样有通用解决方案，所以用机器学习来解决是常用的方法因此算法层面还是有一定要求的...

第16期的简历优化实战案例是腾讯实习+211太原理工大学本科背景的同学，求职岗位Java后台研发，已斩获多份Offers。看下如何优化来扩大简历的相对优势。原简历：🧩结构优化简化个人信息：政治面貌、籍贯、年龄对求职技术岗无意义，移除移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除抽离获奖荣誉：将教育经历中的荣誉单独抽出一个模块，列出项目简介、产出论文即可移除实习收获：实习收获是主观评价，并且部分技术点太浅，反而会掉分，移除🎨排版设计优化对齐左侧间距：左侧统一对齐调整字号间距：增大项目区分度，调整行间距和字号，...