找工作好累 诚聘几个实习生内容运营实习生:负责帮我改简历，要有实习和正式工两个版本，发现hr不回复要及时定位问题并制定解决方案进行优化，kpi是获得面邀，面邀企业质量不做要求。要求掌握word基本使用，具有严密的逻辑思维，文字功底扎实。社群运营实习生：主要负责向各企业hr投递简历并获得hr回复，要求掌握与hr沟通的良好话术，具体沟通自行研究，因为我不会。要求情商高，会说话。竞品分析实习生:主要负责分析为什么别人拿到offer而我没有，分析问题及并将改善方案整理反馈给运营同事。要求有敏锐的行业洞察力，能够透过数据分析问题本质，会excel，sql，python优先。策略运营实习生：在求职软件上给我投递简历，收到面邀后在牛客之类的app上给我搜索面经，制定合理的面试策略并整理成word，ppt的形式，要求在面试前汇报给我，需条理清晰，包含行业，岗位JD及独到的个人见解。你将会得到：1.不加班，领导同事人都很nice，因为只有我。2.可开实习证明（有专业章，我家楼下30块钱就能刻一个章），可支持背调 (绝对好评)。3.企业内推转正机会（不包，能吃饼的来    ）。

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

我有几个朋友，都是典型的小镇做题家，虽然是985毕业，但因为选择了冷门专业，求职时遇到了不少困难。大家在本科时几乎没有职业规划，直到大四才开始考虑就业。其中一个朋友学的是铁路相关工科，专业虽好但就业选择有限。他一直想留在成都，结果去年在宣讲会上被中铁的子公司签下。最近他参加了无用的培训后，被派去西北施工，工资还因公司财务问题减少。他很迷茫，不知道该不该继续。另一位朋友学药学，尽管有各种荣誉，但考研不顺利，只能找医药代理的工作。她在北京找到了一家国企，但不到十天就因不满离职。经济形势不好是就业难的原因之一，但我们这些普通家庭的孩子缺乏职业规划意识，确实影响很大。所以希望大家一定要注意这方面的问题...