关于某些公司刷KPI
面试通不通过真的跟你回答问题的好坏没有直接关系。主要看的还是岗位的HC跟匹配程度。
快手一面二面项目都问了一个小时,算法都没问就直接给通过了,面试官说比较match。昨天刚进行的主管面三面,项目+算法+计网OS
到了美团直接,底层源码不问,重要技术问题不问,开始问一些无关紧要的基础题,还说我是不是只会ML,妈的,很不爽,后面就直接给我挂了。反手就给面试官差评了。
360问的问题倒是比较正常,全程Hadoop/Yarn/Spark+一道简单算法。
字节刷KPI是真的🐮,问的问题跟岗位几乎没半毛钱关系。算法A了,基础也都回答上来了,直接不匹配。面试官的水平参差不齐,部分面试官算法的空间复杂度也还能搞错,专业能力有待商榷哈。给爷整笑了![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763890/5072FC474BC4CF9234FABC22E54A999A)
#校招# #秋招# #面经# #提前批# #字节跳动# #美团# #快手#
快手一面二面项目都问了一个小时,算法都没问就直接给通过了,面试官说比较match。昨天刚进行的主管面三面,项目+算法+计网OS
到了美团直接,底层源码不问,重要技术问题不问,开始问一些无关紧要的基础题,还说我是不是只会ML,妈的,很不爽,后面就直接给我挂了。反手就给面试官差评了。
360问的问题倒是比较正常,全程Hadoop/Yarn/Spark+一道简单算法。
字节刷KPI是真的🐮,问的问题跟岗位几乎没半毛钱关系。算法A了,基础也都回答上来了,直接不匹配。面试官的水平参差不齐,部分面试官算法的空间复杂度也还能搞错,专业能力有待商榷哈。给爷整笑了
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全部评论
为了kpi毫无底线![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763930/8B36D115CE5468E380708713273FEF43)
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