美团测开开奖

时间跨度：3.2 号投递简历3.3 收到面试邀约 约3.4 拒了换时间3.6 一面一面（45min）面试官介绍团队具体业务---------------------------------------------正式开始面试1. 自我介绍2. 3个项目，先介绍下第一个3. ROS的通信方式知道有哪些？类似于共享内存这种？（话题通信、服务器通信...DDS）4. DDS你用的是哪种DDS？（我说的是ROS组网，面试官想了解的是Fast DDS这种）5. RAG方面你是怎么构建的？有一个流程吗，基本原理说一下（怎么来的，介绍RAG具体流程，最后效果）6. 在实际应用的时候，通过RAG效果不好的话会怎么做？如何优化？（数据集处理，检索排序，query改写）7. 第一个项目获奖了，那你觉得值得改进的地方是哪里？（硬件设备的问题导致于模型推理速度太慢）8. 停顿中……---------------------------------------------9. 第二个项目介绍一下10. 能具体介绍下文本切分方式的一些基本原理吗？11. 你得这个准确率指标是怎么来的？（几个准确率、召回率等）12. 那是主观评价还是用一些量化指标去做？（主观评价）---------------------------------------------13. 第三个项目没细问14. 大模型本地训练是在哪里？训练框架用什么的？15. 大模型相关的框架有了解过吗？（答langchain，RAG用的）---------------------------------------------手撕代码205. 同构字符串 - 力扣（LeetCode）---------------------------------------------面试官细心说明：不要切出页面，不要使用AI助手，可以拿纸张进行计算面试官真的好好10分钟不到发二面邀请了

我是测评，我也不同大家做我我是性格测试，我也也不同意大家做我我是AI面，我也也也不同意大家做我

海外25届应届毕业生，投了一个部门笔试刚好碰到很难的第三题，300/600分被筛掉了。还有没有部门可以捞一捞的啊，完全找不着人。背景：海外QS前十的本硕，有多项机器学习项目经历。#捞##华为##笔试#

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...