荣耀秋招

荣耀base北京的大家都开始陆陆续续进小池子了吗

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我一定能拿到满意的offer

门头沟学院 C++

无，还在大池里泡着

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发布于 2023-09-26 18:12 北京

04-09 10:13

腾讯音乐娱乐集团_软件开发-业务运维方向(准入职员工)

腾讯音乐内推

腾讯 软件开发 面经9月06日  网申9月07日  测评9月13日  一面自我介绍项目介绍零拷贝DMA缓存分配回收策略分级缓存池 扩容机制 分级策略RBACJWT加密算法es 倒排索引实现一个分词器分词算法结果集排序规则怎么判断结果和用户的相关性怎么计算相关性 频率、密度、权重限流和熔断如何实现一个限流机制场景题 QQ音乐推荐策略怎么计算用户的音乐偏好怎么计算用户和音乐的匹配度怎么设计推荐算法怎么过滤掉用户已经听过/推荐过的音乐 怎么压缩听歌记录说一下布隆过滤器怎么解决哈希冲突k8snetstat、jstat命令Docker资源隔离原理HTTPS握手过程C++虚函数手撕（easy）反问全程70...

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04-12 19:30

电子科技大学 C++

KPI面十大特征

1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指...

抱抱碍事梨a：再加一条，面试约到晚上八点以后的这种，尤其是腾讯，最喜欢不打电话不声不响就给你约个晚上八点钟的面试，这种伯分之一伯是kpi

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02-22 18:38

门头沟学院 Java

27鼠鼠简历求拷打

程序员牛肉：标准的NPC简历，一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下，选择约面你而不是对应的211，985学生？是因为你即将拥有的那段小厂实习吗？这种小厂实习真的很有含金量吗？因此你可以找实习，但是你如果只能找到小厂实习的话，其实意义不太大。但你的时间是充足的，相信我：从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。想要让自己变得更强，首先就是不要把自己当打工人看待，让自己简历上面的活人气息更多一点，不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能，你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。

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