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实习是来学东西的，是来增长经验的。不要想着谁给你加分，要讨好谁。你是来工作的，不是来受气的。所以，怎么在职场上加分我不知道，但怎么在职场上不受气，我可以分享分享。首先，你需要有一个自己清晰的人设，这个人设既要贴合你的性格，又要能帮助你减少很多不必要的麻烦社交。我总结了以下一些人设，需要的自取：淡定人设做事淡定，对一切都保持一种距离感和倦意。你可以表现得成熟稳重，甚至有点“出家人”的感觉。合作遇到坑爹的事不生气，同事升职也不急，一切随缘。老板再怎么催你，你也不崩溃，始终保持自己的节奏。这种人设不仅让你看起来职业化、情绪稳定、抗压能力强，还能让你在职场中获得最高性价比的工作体验。单纯懵懂人设当别人...

😭简历求拷打😭😭😭😭听劝这样的简历春招还有机会上岸中厂吗🤡编程技能的话大概就每个了解到50%吧复习一下能捡到70%应该太久没背了属于是每个知识点可以唠个5分钟，再深入就不会了后面两个分别是gpt和kimi的#投了多少份简历才上岸# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #春招# 引流用 #字节# #腾讯# #阿里#

有hr看一眼吗？自动化专业的。

第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...