家长的期望

今天和弟弟打电话，弟弟在港中文念计算机的博士，我在准备java，感觉他很不开心，因为有很多事情要干，我们两个都不是科班，加油吧，我也帮不了他，他也帮不了我，我俩真的就没有别的什么人了。

六月初就开始找，那个时候回我的hr挺多，不过因为7月才能到岗没后续了，现在岗位日薪越来越低，要求越来越高，面了两个都挂了，马上考完试放假了，实在不知道现在还要不要再找，还是说8月份会好一些。

我发现现在互联网重视技术的公司不多了，动静越来越小了，感觉是都饱和了，都是直接套框架就完了，纯纯的搬砖，反而是有的行业好像开始重视软件和算法，现代汽车前瞻数字研发中心举办的首届编程大赛，汽车赛道真的是好卷，没有前瞻性的公司就很容易被淘汰，但是我觉得这个赛道的前景也是比较光明的，当然，前提也要跟对公司，刚好我也看了现代汽车的布局，加上对技术的投入与重视，还是很适合发展技术的。刚好最近没啥事，我打算参赛了，感兴趣的兄弟也可以一起来参赛，这个大赛主要是编程题，ACM模式，是我喜欢的，参赛链接：https://link.youzhiwk.com/r/eORLHLA1Qi#极具前瞻性，现代汽车编程题#

投递时间过晚很多人都会觉得自己还没准备好，比如实习经历和项目经历还不够多，题还没有刷够、面经还没整理……想等着准备好了再投递。可是等你实习经历和项目经历够了，别人都实习过了；等你刷好了题、整理好了面经，别人都拿到 offer 了。越往后竞争的人越多，越往后机会也越少。所以一定要尽早投递！过于理想化除非你有绝对出众的实力，否则不要加太多限定的条件。比如一定在哪个城市甚至哪个区域、一定要哪个行业、一定要什么职位、一定要多大规模的公司等等。校招是一个密集而短暂的周期，你前期有多挑剔，后期可能就有多无奈。有一个高一点的理想和目标是正常的，但是要充分预估困难和挑战，问问自己有没有保底的选项。