经纬恒润测开一面

一面1.自我介绍2.大创的贡献；相比其他方法，所提出方法的好处3.你最有成就感的事情？4.最有挑战性的事情我最常用的是matlab，C++和python的问题都是凭感觉说的5.C++  三个特性，构造函数与析构函数的理解，重载与重写，（一个没听说过的东西）6.python 常用数据类型，他们之间区别，常用标准库，你用python做过什么项目，7.实习经历做了什么8.学生工作：同学发生矛盾你怎么解决9.你对你实习的规划，比如对哪里很感兴趣想多参与什么10.读研or工作11.实习起止时间12.反问：mentor带领还是自由探索她同时发了两个邮件，所以我把时间记串了，但是看我先进会议室等了，协调下先就给我面试了，面试的是个姐姐，挺温柔的。————————————————————10.14更新二面：hr到岗时间一周工作时长薪资（研究生比本科多一丢丢）住宿（一个月500，双人公寓，排队）自我介绍为什么找开发测试岗位你的优点你过去项目的不足专业排名周围找工作同学的方向反问：主要问住宿了等流程，发offer #经纬恒润嵌入式#

自我介绍（3min左右）看你最近的工作是和bootloader相关的，汽车后视镜相关的，从7.8到3.6s的改进是比较显著的，那你有没有比较以前的不同的机制主要耗时在哪几个地方我看你一直在写x86平台的操作系统，基本是从基础到操作系统的构建工作，这中间持续开发的过程中有没有不太好理解，或者阻塞的事情呢这个启动加载器，比如从bios启动那部分是怎么完成的，或者说bootloader部分你做了什么呢，平台是什么呢（最开始我是在bochs上完成的）你现在是在x86下完成的，有没有考虑过arm呢，因为armv8也是64位，有没有想过去做二者的比较呢（过程中提到了看过电源管理的源码），你看的电源管理是在...

岗位:售后服务工程师投递背景:校招线下扫码发邮箱投的简历，对岗位不了解。开局提前十分钟进腾讯会议，里面有十个人，我还以为是上一轮群面没结束，一进去里面就喊我名字问我有什么想说的，我说面试官好，然后听到一声:“面试的？你先下线吧。”等到点了他打电话给我让我开会议他进来，进来摄像头也没开，问我是不是在笑，就说面试开始让我自我介绍。我简单说了下（就是把开发的自我介绍去掉了项目介绍），他直接说我的自我介绍很烂，问我为什么不说籍贯学习成绩优势还有四六级。中间我想说话被打断无数次。然后我说我第一次面这类岗而且招聘会没有岗位描述不是很好针对性介绍，您有什么想了解的可以说。然后得知我四级差一分就开始折磨我了，为什么考5次没过，你抗压能力强为什么5次还没过，从你四级没过就能看出你没有学习能力。接着场景题问如何和客户表明咱们公司产品有质量问题，我问了他客户和产品的类型，然后开始解答，话都没说完，他直接暂停面试说要出去接个电话，三分钟后回来上一个问题也不管了，问我能不能出差，有没有对象，薪资要求如何。我问他能否解答一下薪资构成，他说你直接说一年要多少就完事了。然后问我对岗位和公司的理解。我说贵公司双选会没写岗位职责我自己查到的是xx，他说你查的没错，你觉得你能胜任吗。我说具体工作内容没有描述，不是涉及像开发这种壁垒强的应该能，对方又说四级没过为什么能？四级没过你平常代码都写不了吧。然后直接问我还有什么想问的，我就问了工作时间和加班情况，他又说你为什么不问公司具体业务？然后说就这样吧，就挂了会议走了。我直接？？？整场面试实习什么的一概不问，就怼着四级问，一说什么就打断我问我既然xx为什么四级还没过，不要四级没过的那还面我干什么，我怀疑他都没有看我的简历。不管是压力面还是服从性测试，只能说🐶都不去，对人起码的尊重都没有😅😅😅。