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吃不饱的打工人1
11-30 17:17
东北大学 机械设计/制造
发布于辽宁
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#你都收到了哪些公司的感谢信?#
ABB
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新入职 接手工作的一腔热血,被陌生的流程,不安的情绪,“冷漠”(不帮忙,不教)的同事给打击的体无完肤。经常会有职场新人吐槽:“没人带、没人教的工作真的不想干了…… 我之前也有这样的情况。那我们应该怎么做呢? 1⃣在职场上,你得明白一点:领导、同事等等公司任何的一个角色,他们从来没有义务来教导你。 2⃣你所处的工作环境里每天发生的人和事,都可以观察,学习和反思。 其实入职后的一周是建立关系的最佳时期:你可以会观摩老员工如何沟通,先和同事搞好关系,遇到问题会主动提问。 比如领导如何制定目标,他如何和其他部门沟通的,他的管理风格什么样,他沟通方式喜欢线上还是面对面… 3⃣一定记得,你自己...
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11-30 19:16
门头沟学院 Java
来个timeline吧
11.19一面,11.21二面,11.22下午HR面,当天晚上云证,进入录用评估阶段,11.28oc
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11-27 11:37
哈尔滨理工大学 算法工程师
开关门
刚开始所有的门都是开着的,那么我定义一个数组,数组内所有元素都是bool类型,先将所有值都赋值为1,并且开始循环,每一次将n的倍数做相反处理,一直到n时停止,最后数组内值为1的下标输出,这样就可以得到所有开着的门的序号。 #include<iostream> using namespace std; int main(){ int n; bool x=1; cin>>n; int *a=new int[n+1]; for(int b=1;b<=n;b++){ a[b]=x; } for(int...
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11-03 01:48
门头沟学院 Java
怎么联系金蝶 hr
hr 面之后一周都无消息,鼠鼠难过,想找 hr 聊聊。但面试邮箱内容和邮箱都联系不上 hr😭
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11-30 14:20
南京工业大学 材料研发工程师
遇到奇葩领导,好想run
入职公司遇到奇葩领导,硬是撑到了三个月快转正,但是的好难顶 1、本事不大,架子不小。明明转行对业务一窍不通,偏偏一副了不得的样子,啥都不懂还天天摆领导架子,发的消息都要求回复收到,不然就要被她约谈 2、专断独裁,听不进去任何意见。天天说欢迎别人跟她沟通,提意见,但是全部都不接受,反正她总有自己的理由,她做什么都是对的,无语至极 3、干啥啥不行,只会让别人顶着,天天pua下属 啊啊啊好想润啊,但是因为没有找到下家,而且这份工作经历也太短了,还得硬撑 现在另一位负责同事要跑了,领导还让我顶着这个岗位,说干不来,也完全不听,非得你顶呗。
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签解约函了?
表扬了
内推姐姐们怎么说?
企业这么强势?
硬性指标是什么?
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