谈薪时HR压价该怎么应对

#谈薪时HR压价该怎么应对#
谈薪阶段面对HR的压价我们可以从这两个角度来应对，如果已经有其他offer了，那你就有了谈判的资本此时他的薪资起码不能比已有的低太多，当没有offer时，可以先在牛客查看他往年的薪资水平，以此作为一个基础，最重要的一点是，不到万不得已，不要暴露你内心的最低价格，要表达出想要高一点的薪资，又非常想去，起码让HR不会因为薪资立马把你挂了，我之前就有几个在最后谈薪要的太高了，直接就结束了，也有要的太低了，结果HR说这个我和领导商量一下，开给你你会立马签吗，内心一想，完了，要低了，就和买东西砍价一样，很多小厂的薪资都可以谈的，你要表现出自己的能力配得上更高的工资，可以从以往的师兄、我们学校的层次、专业能力、面试结果等方面，表达薪资的不满意。
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