秋招什么时间投递好？

算法方向，如果最近还想扩充一下简历和刷实习，大概最晚得什么时候投简历呢

咳咳，就是我厂哈，前段时间不是跳槽去了百度嘛，然后也正值校招就简单发了个内推贴，因为百度对校招有点扣内推过了也没什么奖励，只有最后按排名发点京东卡，所以也没怎么特别关注，今天打开一看发现刚好是投了100个，看了一眼进面率竟然有20%，也有大概七八个人已经过了三面了等后面oc了，应该offer率有个8%了（个人感觉真的很高了），牛客的选手质量还是太高了，记得之前22年在上家旷视内推了2千多人（不过发了些公众号还有建了些群什么的体量比较大），最后offer也不到8个hhh，今年内推有几个选手给我看的简历确实写的都挺好的，背景大多数也挺高的，应该有一半92的那种。而且也发现了些有意思的地方，之前考研...

想问问往年的前辈们，像字节、美团、腾讯、阿里等这种大厂(技术岗)，是早些投好还是晚些投好，他们都是8月初就开了，那我是跟随大部队早点投，还是9月初晚点再投，晚些投正好再准备准备，但会不会9月份或10月初的时候就没HC了，直接连机会都没了呀

题目描述现在有一队小朋友，他们高矮不同，我们以正整数数组表示这一队小朋友的身高，如数组{5,3,1,2,3}。我们现在希望小朋友排队，以“高”“矮”“高”“矮”顺序排列，每一个“高”位置的小朋友要比相邻的位置高或者相等；每一个“矮”位置的小朋友要比相邻的位置矮或者相等；要求小朋友们移动的距离和最小，第一个从“高”位开始排，输出最小移动距离即可。例如，在示范小队{5,3,1,2,3}中，{5, 1, 3, 2, 3}是排序结果。{5, 2, 3, 1, 3} 虽然也满足“高”“矮”“高”“矮”顺序排列，但小朋友们的移动距离大，所以不是最优结果。移动距离的定义如下所示：第二位小朋友移到第三位小朋友...