11月1投递java后端开发日常，当天约面一面（挂）：1.自我介绍2.计设做的什么项目，共享看源码（后面基本对着项目问问题了）3.项目难点以及解决方案4.Security除了你说到的作用还有什么用处？5.Final关键字的作用6.说一说Spring的IOC和AOP7.项目中的自定义注解实现的过程和思路8.Redis的数据结构9.你说到的hypeloglog是用来干嘛的10.Redis持久化方案有几种11.Rdb和aof的优势与劣势12.如何实现es的数据同步的反问：主要问了有没有低代码：有部分，但是也有后端开发，用用友的框架整个流程25分钟，全答出来了，但是挂。没开摄像头，并且面试前等了一个小...

二本JAVA，投了一个月，秋招0面试，各位大佬给点建议。

时间太长太煎熬了

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...