一个周末两天面试，总结了一些个人认为比较常见的问题，供各位同学参考： 1、谈吐落落大方，自信不胆怯，仪表干净整洁，衣着得体，会有很好的印象分，尤其是国央企那种比较短的面试中尤为重要。2、面试环境尽量避免拿着手机在楼道、户外等场所，宿舍最好也不要。3、遇到不懂的，大方承认，可以根据自己的理解做一下推测，同时表示下来学习一下。4、言语的礼貌，在面试官对你有足够礼貌的前提下，尽量回应礼貌用语，比如抱歉刚刚信号不好没听清，能麻烦再重复一下吗，而不是你大点声我没听见。5、了解你投递岗位的技能要求，简历内容要向岗位要求靠拢，避免面试官看到简历不知道问什么。6、避免只传附件，而线上简历填写的过于简单，一天面几十人很累，有时候不会去单独下载简历附件。7、杜绝使用AI工具和多人合作，开始面试会要求开启摄像头和麦克风，作弊行为真的很明显，开启摄像头后，眼神瞟向其他方位、低头等动作都十分明显，一般人是不能将作弊行为表现得像在思考问题的，而且这种行为并不值得提倡。8、网课项目一定要把架构原理摸清楚，简历不要照抄，遇到多份简历项目部分写的一模一样，问题一扩展就回答不上来，印象分会大打折扣。

首先，福利待遇方面，每天早上10点上班，晚7点下班，不用打卡，早到还有免费的早餐。午餐和晚餐可以选择订外卖，虽然有时候会踩雷，但大部分时候还是挺不错的。茶水间的咖啡和零食都是免费的。每个月还有300积分可以用，零食吃到爽工作环境也很不错，实习生每周可以预约工位，虽然有时候桌面上会有点杂物，但整体上还是挺舒适的。配备的显示器和无线鼠标也很给力，电脑系统可以自己选择。至于工作内容，刚开始的时候信息量大得让我有点懵，但比我之前的金融实习轻松多了。团队的氛围也很好，大家都很友好，从来没有催过我，总是提醒我早点下班。

时间:10.08-11.02投简历之前:我只投中大厂，小厂也值得我投？😤想象中的自己:被大厂一个接着一个约面，今天面美团，明天面快手，甚至担心面试时间会冲突，还担心投过之后立马约面准备的不充分浪费了机会咋办全投了一遍后，收到了感谢投递的邮件兴奋至极，心想过一两天就能约面，每天查看官网进度一直在初筛，boss也一直是已送达，实习僧更是未查看，几天都是如此，发现情况不对，到处询问牛友什么时候投的过了多久约面的，为啥我的一直在初筛中😂几天后再看天塌了，流程直接显示已结束😅，要不就一直在筛选到岗位都下线了偶尔有几个中大厂约面，还是kpi，要么不按套路出牌，出个算法题还是现场想的权重不同的abcde五个节点写个函数输出其中一个还是这个权重的节点，这什么玩意，可能是我太菜了吧面过之后怀疑人生怎么和我在牛客上看到的面经不一样以前的我，非美团，快手不去，滴滴也还凑合吧，大不了就去小红书了现在的我迷茫，弱小，可怜，无助，哪个小厂行行好收了我吧，做牛做马干什么都行😭这几天一直心烦意乱，甚至有些心灰意冷，完全学不下去，有时候觉得运气总是不在自己这边，明明我都复习了那么多，可他偏偏不问，面过之后又将失败归结于运气，可经过多次面试后，仔细想了想其实并不是这样。我们无法改变客观因素，比如面试官会问什么，但我们应该最大化主观因素，就是在面试前尽可能全面深入的学习，总是觉得失败是运气的话，反而会限制自己的成长，机会是留给有准备的人的，当一个人觉得面试官问的他都会时，其实他已经全面深入了解了所有知识，并不是因为他运气好。扯的有点多，也算是对自己快找了一个月实习的反省总结。今天去市中心转了转，只有置身于高楼大厦中才意识到自己多渺小。

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...