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4-10oc，今天4-17正好一周了，有大佬4-17收到签约会了嘛？等的好焦急啊，之前在小红书上刷到横向毁oc的，越想越害怕！#安克创新求职进展汇总#

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

其实就是吐槽一下，没开摄像头，僵化的流程(无论回答什么，都无任何针对回答的其他提问)，不给反问机会，问题问完直接就说要结束。总共不到10分钟。理解anker最近比较忙，但是秋招和春招的一面面试官都非常好，每次二面就搞这种事情，太讨厌了。

随着新能源汽车、储能系统、无人机和智能移动设备的迅猛发展，BMS（Battery Management System，电池管理系统）作为核心能量控制单元，其重要性与需求正持续上升。特别是在嵌入式领域，BMS系统的研发与优化成为企业争相抢占的技术高地。本文将全面分析嵌入式BMS行业的发展趋势、学习路线、薪资水平与职业发展路径。一、嵌入式BMS行业发展现状1. 市场趋势新能源汽车驱动： 全球新能源汽车渗透率持续上升，尤其以中国、欧洲和北美市场为主。电池安全性成为关键指标，推动BMS技术持续革新。储能系统爆发： 工商业储能与家庭储能成为热点，大型BMS系统成为其基础保障组件。精细化管理需求提升： 从...