有没有 还没投递华为的uu


有没有 还没投递华为的uu，这边部门开发岗还有机会，Java/大数据/AI/算法都可
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10-28 18:03
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华为入职体检，哪些“雷区”不能踩？
在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...
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秋招准备的晚的可以看看，华为云校招通道仍在开放！（社招也开）
校招今年扩招，领导嫌池子太小，所以继续被拉出来拓源。（时间：10.28-11.14）部门介绍（华为云计算服务产品部）：技术栈：互联网主流技术栈，包括JAVA/ C++/ C/ GO/ JS/ SHELL/ PYTHON等。Java主要是产品后端开发，C++、python主要是云产品研发，技术框架都是互联网主流最新的框架技术，这点大可放心。团队氛围：年轻，重技术，高效不内卷工作时间：周一二四： 9:00-20:30周三五： 9:00-18:00周末不加班投递流程：1、投递岗位：校园招聘→应届生→选择心仪岗位(校招岗位如下:AI工程师下的AI软件开发软件开发工程师下的通用软件开发工程师、操作系...
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感谢 OPPO 诚意拉满，并且每轮面试官性格也很好，非常尊重我，面试过程中除了技术、业务问题外也会闲聊琐碎，双向沟通非常友好。但是综合考虑后还是希望这个 HC 能去到最需要且匹配的同学~Timeline投递职位：应用开发工程师8.3 投递 ——> 8.14 笔试 ——> 8.29 一面 ——> 9.6 二面 ——> 9.11 HR 面 ——> 10.11 四面（sp 面） ——> 10.15 签约沟通会 ——> 10.16 正式 Offer笔/面经笔试Android 移动端知识 + Java/Kotlin 考察，单选 + 编程。当天还是工作日，抽空做掉...
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