会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

逆天 hr。。先是在面试之前给我换了两次面试时间，面试完就不回消息了。面试时候我已经明确说了我不接受上海和深圳，没有 hc 你给我挂了就是了现在说这个😅化身华黑子，纯逆天

天美一面：c++:new的过程？new 分配失败c++怎么处理？c++内存分配失败怎么处理 怎么样不抛出异常？虚函数表的数据结构是什么？ 怎么存的？struct-cast dymycal-cast区别移动构造函数和拷贝构造函数区别移动构造函数性能好在哪里，原理？lua：gc机制metadata是什么 -index -newindex元方法下标访问和 key-value访问用法上的注意点 为什么有这两种访问方式 有什么区别lua性能调优图形学：骨骼动画了解吗说下3d渲染管线北极光一面：c++:c++虚函数是什么？虚函数表创建时机？虚函数析构函数怎么设置？互斥锁和读写锁骨骼动画怎么驱动模型动起来？...