CVTE体验实习

结束了体验实习的工作，个人觉得还是不太习惯这样的工作节奏，基本上我实习都待到很晚11点左右，周三因为指标没完成还通宵了，实习内容不难，挺简单的，加班没有加班费的，周六有些部门要上班的，每天9点开早会，不同部门的管理也不一样，而且实验室的安全管理真的问题很大我感觉，很能吃苦的兄弟可以考虑一下吧，我直接就拒绝了，问了一下部门hr，现在hc没多少了，硬件的基本上快招满了，想知道具体实习内容的可以私聊我

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...

在二产实习5天，酒店式公寓和三顿自助餐，住宿和吃饭都还不错的CVTE后台用的技术应该是比较老的，转正后是学不到什么前沿技术的实习5天做一个项目然后参加答辩项目的技术亮点都是次要的，更重要是看答辩时展现的表达能力CVTE主要招硬件类的，后台没有什么需求，留不下室友做硬件的，第一天就被问能不能留答辩前会有HR约谈，也是个HR面，问实习感受、期待工作制、期待薪资等我觉得后台主要看部门缺不缺人，要么是技术、沟通和交际都很强实习5天基本是9点上班，自己加班到晚上9点多，中午也不休息，还是留不下部门最后讨论得出认可我对技术的熟悉，所以估计是表达的问题了

我们部门人不多，亚太区加上我和老板，连支持部门也不到十个人，居家办公的模式让我觉得轻松。入职第一天，老板就说如果我想去办公室工作，随时可以申请去杭州或上海的办公室，真的很人性化。而且大家都不加班，也不卷，福利待遇也很不错。团队氛围超级好。我因为身体原因才决定离职，但是博世真的挺关心员工的，合理的要求都可以谈，无论是办公时间、待遇还是假期，领导也很谦和，能反思自己的错误。