吐了一个offer出来,求表扬
不过是经纬恒润
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23届毕业,3个月被经纬恒润裁应届,无提前通知无补偿,仲裁威胁背调,这会还在艰难找工作
笑死,这个hr自己都保不住会被裁😂
中国电子云
官网直投
<<谣言>>
哥你手机真多
没有裁员,只有劝退能力不足的员工😁
他打电话问我拒绝二面原因,我说培训裁人,他承认有这回事,但是说四十个人裁4-5个是可以理解的吧,不用担心😵
表扬了
狠狠地表扬了
我都没投这个公司,直接发邮件要我面试😅
牛客是懂的😁
笑死
表扬了
表扬了
有熟人,不去就对了
强😁
前几天给我打电话约面试,我一查都是负面消息,直接拒了
二面要做ppt直接拒绝
狠狠表扬了
表扬了
给你小红花
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SlovinG:1. 简历去超级简历换个模板,眉页和基本信息占比这么多没必要。
2. 籍贯和所在地,如果投本地企业可以,投外地企业有时候会给自己埋坑。
3. 教育背景的至今改成确切日期。主修课程去掉,就算要写也不要超过一行,没意义。GPA3.25为什么是前15%,这么低就可以前15%吗。。。很难保证面试官不会有我这样的困惑,如果这里有问题可以删掉。
4. 专业技能中,MySQL的事务、索引、锁等特性建议写上去,不然太浅了。
5. Redis同样的问题,写的太浅。
6. 中间件你这里狂堆框架,别这样做,这是很多学生的误区。
7. 前端技术去掉,投后端没必要写这些,太杂了。
8. 项目内容非常单薄,看不出来任何亮点,且描述方式没有使用star法则,面试官几乎无法从中提取任何有效信息。
9. 校园经历,遵循一下star法则来描述。
10. 按照我说的改了之后,如果篇幅超过一页,自我评价可以删掉。
总结:学生以为堆砌框架就是“有技术”,其实根本不是这回事,校招更在意知识的深度和掌握程度。在写简历的时候,应该换位思考,想象如果你是面试官,你希望看到怎样的简历,你能否从这份简历中判断出这个人的水准。想要从一堆简历中脱颖而出,只达到及格线是不够的,要尽力展现出自己和别人不一样的地方。
投递用友等公司10个岗位 实习,投递多份简历没人回复怎么办
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