算法实习，26届，不玻璃心，求拷打和建议

怎么拿到好offer 的方法论0.摆正心态切勿焦虑，切勿焦虑，切勿焦虑1. 导师/师兄是否有真能力“内推”如果有，那么必须要和他/她多交流，争取走捷径 后面不用看了如果没有，继续看2.认准【赛道】，按赛道准备好简历和你的能力积累2.1 简历项目*2 以上，比赛 (or论文) 2以上 ，编程技能点按需准备除了python外，sql/c++ 看情况而定项目体现你的【工程能力】，常见组件的理解和使用比赛体现你的创新能力，尤其要有一些可以提准确率/运行速度/资源消耗的【trick】简历微调，根据投递的公司/部门/方向对你的简历上的项目【要有调整】！2.2 能力leetcode 能力，就刷热门300+自信力和临场应变能力3.复盘每次面试后必须复盘 ===================大加分项 a.开源项目b.C++c.大厂合作经验a 我有一些经验 后续继续整理 b 自己学 c 参考第1条祝大家都能找到好工作

背景发个面经攒运气，广州base，教培行业，实习200-300一天，两三个月考核，转正提9k答应得很爽快，公司在大学城里面，很小一家，目前应该是60多个人，写着100-500，环境有点压抑像大学宿舍。换成你，你会去吗。不知道为啥我后面没被联系了。是觉得我去过大公司会容不下我吗笔试有大概7-10道题根据要求写一个hookpromise相关ts基础相关react的通信组件相关grid布局 css相关浏览器相关其他忘记了技术面完全不问八股讲笔试题的内容，问思路，为什么兄弟组件传值用useEffect，为什么用ts的那个infer R什么的问我有没有去ai做笔试，你觉得笔试题那个怎样讲项目小红书...

需要单独列一下使用过的所有技术吗

说在前头，这是学渣分享帖，大佬可以绕道。我在最后也放上我的社招一年半的简历，供大家参考。 2015~2025，从本科到硕士，从硕士到校招，从校招再到社招，十年一眨眼就过了。最近要帮公司拉实习生简历，所以又开始刷牛客刷力扣，看了许多帖子，和以前一样，到处都是大佬们offer拿到手软的帖子，让人羡慕不已，不经想起当初，自己也是那0offer默默窥屏羡慕大佬offer的人中的一员。大厂hc虽然有很多，但和计算机专业学生数量比起来，终究是少数。大厂offer拿到手软的大佬有很多很多，然后大多数都只是普通人，大多数都是像当初的我一样大厂全挂的0offer佬。往事回想起来，总是忍不住让人感慨，我一向喜欢分...