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Hey2333777
2021-12-08 05:47
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2021-12-08
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 5 次
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首先,工资方面,基本工资的30%是绩效,这个比例挺高的。转正后,工资就变成70%基本工资和30%绩效,绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利,车补、餐补和话费补都是转正后才有的,不算高。年终奖最多能拿到5个月,能拿到的也不多。加薪机会每年有两次,但听说也不太靠谱,工资吸引力不大。五险一金方面,住房公积金10%,医疗保险一档,基本上就是这样。工作上,我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由,不用打卡。午休的时候大家都趴着睡,没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限,上传速度有限制,但下载不受影响。整体来说,管理上还是比较规范的,虽然有些流程有点繁琐。
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先解释一下我说的”开窍“是什么? 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学(他人的视角),从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”(工作的状态),从“啥也不会”到“啥都能干”(工作的能力)。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美,吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段,千万不要不分昼夜抬头苦干,一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上,先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的,哪些文档是字字珠玑的,哪些数据表是一目了然的。 建立审美,发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内,多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍,只有吃过好的才不会被烂...
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