拼多多HR面

10.19 hr 面，问的也没啥，基本上就是拿了哪些offer，期望薪资什么的，能不能接受加班，怎么看pdd的，感觉期望薪资也没报多高啊，28k，不过报完也说我报的过高了，然后问有没有对象什么的。后面反问问流程hr也一直说等通知啥的，感觉该舔的都舔了，还是非常想去多多的。其实有没有offer并不以个人的意志而转移，想想也可能是前面的面评只是弱通过吧，临门一脚挂了还是好难受这下手里的池子又减少一个，其他的池子也是别人都开了在等候补，难受，这秋招什么时候才是个头哇11.10  更新   收到感谢信

1.自我介绍（因为楼主介绍里面是制造业转回互联网的，所以面试官很贴心给了比较简单的题目，面试脑袋一热，导致简单题也没回答的号）2.手撕题目：在一个多层级的节点中，找到id名为container的dom节点，并且找出嵌套层级≥4的img节点，并为之添加class名'.abc'。 这一题本质上在考察递归查找dom节点，如下是比较好的方法： function addClassToDeepImg(element, level = 1) { if (!element) return; // 遍历当前元素的所有子节点 for (let child o...

拼多多HR后一周应聘终止了，从8月15号开始投递，持续了快三个月的期待在这一刻结束了。在看到应聘终止的那一刻有一些不甘心，算上HR面面了4轮了，也有一些释然，不用再去纠结11116的工作强度。接受命运的安排#拼多多##拼多多求职进展汇总#

首先，厕所简直是稀缺资源，建议直接去商场的厕所，省得在公司里排队。 工时也是个硬指标，基本上是11点到晚上8点，周日加班的话，薪水是单倍的，但请假多了，领导可就会找你谈话。工作强度大是常态，但这也算是变相实现8小时工作制吧。至于裁员，快满三年合同的员工，可能会被优先不续签，赔偿也就那样。 竞业协议也是个麻烦事，股票的竞业计算方式很麻烦，未行权的股票就只能放弃