销售校招和社招有什么区别
突然想起来一个话题,想和大家讨论一下。
比如银行的校招,进柜台或者综合营销岗,要求四六级、本科及以上、金融专业优先考虑……
社招,同样的柜台岗和营销岗,要求 专科及以上、有销售经验就可以。
那么,校招的优势在哪里?
如果说社招就是要有销售经验的,那么销售经验这个东西是很虚的感觉。比如我现在是卖房地产的,然后转银行营销,我也可以说我有销售经验,但是这两个是不同的行业呀,经验可以混为一谈吗?
有没有同学分析一下 校招和社招的区别……
从工资、晋升、待遇、培训等方面分析一下。欢迎大家讨论
#校招社招# #银行# #营销#
比如银行的校招,进柜台或者综合营销岗,要求四六级、本科及以上、金融专业优先考虑……
社招,同样的柜台岗和营销岗,要求 专科及以上、有销售经验就可以。
那么,校招的优势在哪里?
如果说社招就是要有销售经验的,那么销售经验这个东西是很虚的感觉。比如我现在是卖房地产的,然后转银行营销,我也可以说我有销售经验,但是这两个是不同的行业呀,经验可以混为一谈吗?
有没有同学分析一下 校招和社招的区别……
从工资、晋升、待遇、培训等方面分析一下。欢迎大家讨论
全部评论
个人对销售岗的理解,勿喷。校招有学历,但没经验;社招有经验,但大多学历不高。校招一般是公司愿意培养新人,有人去带,成长期时间也比较长,社招会短一些。薪资方面不同公司应该是不一样的,但大多数底薪社招会更高一点。至于你说的跨行业经验混为一谈这个不是很准确,所以在这个上面校招更有优势,因为就是一张白纸,就比如说你是单纯的卖课的,工作日常就是打电话卖课程,你只有这方面的经验你怎么能跨行业去做项目型销售?怎么去做项目运作项目?公司愿意去培养新人,也愿意接受一张白纸,只要校招生性格好,有独特的想法,对销售岗有自己的理解,校招的优势就体现出来。
蹲,有知道的可以踢踢我。不过建议答主取默默问问,可能牛克没有工作经验的在校生更多一点,但是默默上也别全信
可能校招工资会高一点,我之前在和春招的一位企业代表聊,说社招的工资起薪比校招低,也属于销售管培生😂
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