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个人提升：三星在培训上很大方，内部课程可以算学分，每半年会请外部讲师来授课，很多原本要花钱的课程都能免费学到。还有心理、急救、消防等健康讲座。公司还鼓励内部转岗和技术交流，大家互相帮助，氛围特别好！劳逸结合：除了定期的下午茶和聚餐，公司每周五还有“夏日送清凉”活动，开大会会有豪华下午茶，奶茶、水果、蛋糕什么都有。 还有不定期团建医疗保险： 最近去医院拿药，发现公司的医疗保险可以用。还有商业补充医疗保险，刷医保卡的钱还能报销，省了好多钱。