25届秋招华为部门怎么选？

long long 最大为9,223,372,036,854,775,807，处理过大的数是要用字符串#include <iostream>#include <string>using namespace std;int main(){ string a; cin>>a; char last=a.back(); if(last=='0' || last=='2' || last=='4' || last=='6' || last=='8'){ cout<<"even"; ...

平均年终俩月，hr说不加班，不过不打算去了哈哈哈

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...

九月份南京线下面10.8 hr面10.9 英语测评至今英语测评中，酒店部门，不理解这是在干啥