荣耀offer

time：2/12 1。自我介绍2。做一道思维题目：求两个整数数组相加，返回数组3。介绍JVM4。类加载5.双亲委派模型6.垃圾回收7.常用的java集合类型8.介绍HashMap9.聊聊hash冲突10.hashmap是线程安全的吗？11.hashmap如何保证线程安全？12.介绍死锁？13.避免死锁14.使用异步会有什么问题？15.spring的IOC介绍一下16.springboot和spring的区别（进步）17。Springboot的常用注解有哪些？18。我常用的数据库有哪些？19。怎么查sql执行的效率20。sql优化有哪些21。问我MongoDB用的多吗？22.redis实际项目...

就看了苍穹外卖，八股什么的都没背简历也是速成的，里面很多技能还没学习后面是不是还要接着看点评，同时背八股，想找个日常实习求指导 #投递实习岗位前的准备#   #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！