绵阳长虹薪资

一面11.20自我介绍用过汇编吗，在哪里用过FREEREOS任务切换过程讲一下你理解的BMS部门主要进行裸机开发二面11.25.2024 两个面试管（主管+HR）主管提问自我介绍介绍一下你简历的第一个项目主要做了什么工作第二个项目做了什么工作（面试官说觉得有点简单）再介绍下最后一个项目HR提问投了两个岗位，更倾向于哪个为什么。现在手上有什么offer吗说说自己的优点和缺点吧反问：规模流程两周内培养模式转正是否有强制淘汰的比例#正浩创新校招##秋招##嵌入式#

个人情况：本人目前211 经济统计 应届毕业生，先前没有IT行业的工作、实习、项目经验。现在大四实习了一份产品经理（需求设计）相关的工作，做了一段时间，发现自己并不适合也不想写设计方案，也不想走书面文职类路线。另外经济类的工作，类似贸易、经济政策形式研究等工作，我也不想从事。而金融行业，我同样作为小白进入的话，门槛是过不去的。刚好在大二大三的时候，学习过一点点Python，发现自己对于写代码和计算机还是有很大兴趣的，也因为本身的专业是经济和统计混合的培养方案，现在想走数据类工作的路线：数据分析、数据挖掘、算法开发、大数据人工智能等方向。目前认知：下决心想转进IT数据行业，是因为我在网上了解到的...

首先中冶赛迪这家奇葩小微国企，只有几个部门是值得去的而且需要有关系，应为是自负盈亏的单位随时裁员或者卡转正，所以进中冶赛迪前需要提前了解，毕竟注册资金11个亿的小企业，还背负了13亿的柳钢起诉金，当然了在赛迪里面的人都知道，炼铁事业部主要负责高炉设计，柳钢冷却壁法兰片漏水，炉缸炸裂事件也是由炼铁事业部担责，那么赛迪一言堂大家都懂，也就是一个人说的算，那么此次事件主要担责人就是炼铁事业部副部长熊拾根（文章有配图蓝白短袖低头记笔记的人）为主要负责人，从下图不难看出，这人是农村出生吃苦一路爬上来的，*********，否则也坐不上副部长的位置，那么柳钢起诉主要就是熊拾根担责，那么如果应届生进了炼铁事业部恭喜你中了下下签，是一个苦逼部门，*********************以下为中冶赛迪养老部门也就是关系户去的部门，其它全是苦逼牛马部门：1.海外事业部2.人力资源部3.财务部4.职能部门5.营销部门 #中冶赛迪#  #为什么国企只招应届生#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#

自我介绍实习业务细讲在测试上个人有什么优势愿意来广州吗讲讲实习遇到的困难反问十分钟结束