华为结构岗

第一题:利用优先队列模拟，从头开始枚举每一个任务进行分类讨论，最后答案就是队首下标第二题：八皇后变形，DFS回溯。对于每一行，我们尝试将皇后放在每列，并检查是否与之前的皇后冲突，当找到符合条件的位置时，进入下一行；若到达第 N 行，表明找到了一种有效方案。最终累加所有符合条件的方案。第三题:双端队列+BFS。小明移动不计入步数，将状态往队头插入，踢球的时候贡献++，往队列尾部插入

石头科技 机械工程师 offer 待拒绝 （公积金拉满）比亚迪 研发岗 offer 已解约 （秋招的第一份offer，流程真的快，猝不及防）诺瓦星云 机械工程师 offer 已拒绝 （主管面的面试官很不错，挺年轻挺好说话的说机电部门一定不会裁应届生）三环 非标机械设计 offer 已拒绝 （深圳提供单间宿舍，晚上也有加班费，个人很是心动）中兴 制造技术工程师 谈薪 已拒绝 （河源的岗位，生活成本低一些）还在等的几个：寒武纪 结构工程师 等待中新凯来 机械工程师 保温电话 等待中华为 装备开发与自动化 等待中一些发疯记录dji九...

放弃了海康，TCL等企业，签了四川的一个国企。南瑞又给了个offer，他还给编制，但要出差。本来想拒绝他还可以等我毁约三方签两方。好纠结，大伙有什么意见嘛 #华为# #南瑞# #海康#

一面技术面30min1.自我介绍2.提问项目细节和创新点3.提问公差分析的问题4.提问会不会装配可靠性分析等工作内容相关的问题5.提问工艺的专业基础知识6.反问二面主管面30min1.自我介绍2.项目介绍，讲一讲项目里和组装工艺相关的地方，然后实际的装配或加工问题如何解决3.介绍实习经历里遇到的工艺问题，这块主管对于我的经历挺满意的，可能比较加分4.聊一聊对于岗位选择的看法5.反问主管面后就已经oc了，后续是一个漂亮的HR姐姐对接，然后详细聊了一个小时对于岗位的介绍以及询问自己对于公司的意向，HR姐姐特别坦诚，讲的也面面俱到，让我切身感受到影石是一个非常人性化非常nice的企业后续就是谈薪，给到了一个非常非常有诚意的薪资，不过由于岗位性质问题以及手上有更优的offer，最后还是拒绝了，非常可惜#机械制造笔面经#