感谢迪爹，收获第一个offer

bg：本科末流酒吧舞，硕士见id。

9.1 投递简历，投递完一直没信儿，还以为简历初筛没过，没报多大希望，而且最开始本来也没想着进车企，就没太关注；
10.27 好像是hr面，不太确定，唠了十分钟；
11.1 技术面，唠了半小时，没问太深的问题；
11.2晚发offer。

offer详情：C9F硕档，规划院。迪爹很给面子，说实话没想到能开这么高，虽然薪资肯定比不上互联网大厂，但是加上车补房补，据我所知已经和华为14级差不多（不太确定，欢迎纠正），而且还是965，工作强度不大，具体部门和硕士阶段的课题挺相关，而且个人也很感兴趣。约等于点击就送，除了公积金低点以外真的没啥槽点了...

和hr交流了很多，基本把能问的都问了（晋升淘汰机制、补贴、绩效、请假等等），下面是我了解到的一些情况。出自hr，不保真，供参考，不可信的话也欢迎大家指出：
- 薪资
  - 底薪18k
  - 入职三个月后有绩效，正常情况是36%
  - 无年终奖。有利润奖，和年终奖类似。具体金额不确定，一般在1-3个月的薪资
  - 五险一金：正常缴纳
  - 公积金：按底薪18k缴纳，公司和个人各缴纳5%，每年共18k*0.1*12=21.6k（太少了...）
- 补贴
  - 房补：四人间，补400；自己租，补1000
  - 车补：700
  - 话补：公司电话卡，每个月200。不能提出来，只能放电话卡里
  - 餐补：园区内有食堂，厂牌，自己充值；园区外，300
    - 园区内：萍山；园区外：龙岗
- 上班时间
  - 五天八小时，早上八点半到下午五点半，上下班需要打卡（个人觉得打卡比什么弹性工作时间靠谱多了...），中午午休一个小时
  - 工作日加班没有薪资（有点搞...好歹加点餐补啊），休息日加班有调休，调休可以攒到年假（这个挺好），不过应届生没有年假
- 工作地点
  - 还不确定是否在园区内，但是园区内和园区外离得不远，园区内和园区外之间有班车
- 晋升和淘汰机制
  - 有绩效考核，没有末位淘汰。绩效差时，给员工的评价为“待改进”，会培训，但是不会直接开除
  - 近几年无裁员（不知道是不是真的）
  - 一年两次调薪，幅度不确定（估计涨薪幅度不大）
  - 不存在降薪的情况

从牛客收获到了很多信息，也希望可以帮助到大家，如果不出意外的话应该最后就签迪爹或者华子了