华为转部门

家人们,你是否已经受够了hr的冷淡,你是否已经受够了下周开奖的折磨
真的可以转部门试试
1.流程上没有x,有x的话只能换成非研发相关岗位了
2.原部门可以解锁🔓简历

目前还有比较多hc的部门
ICT计算产品线,很缺人,业务爆炸增长
终端某些部门,虽然没有ict的hc多但是有的三级部门还是很缺人的
小道消息
貌似无线的hc已经不多了

ps:我也只是苦命秋招人

更新2024.8.28
现在部门给了一些招聘任务,如果有通信,电子,计算机相关专业的同学欢迎联系我,可以帮忙跟踪简历进度,查看排序。
我们部门是终端硬工下面搞软件的
全部评论
ict真缺嘛,就拒了去上海直接就没希望了,还是实习生直通主管面的
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发布于 2024-01-02 18:56 湖北
求捞求捞求捞
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发布于 2024-01-03 02:17 陕西
原部门解锁这一步,必须要自己联系原部门的人吗
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发布于 2024-01-04 14:57 广东
计算产品线已经泡了快两个月还没出来
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发布于 2024-01-02 19:14 广东
转部门要重新面试吗?
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发布于 2024-01-02 19:34 广东
佬,终端什么小部门缺人呀?
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发布于 2024-01-02 19:47 江苏
怎么转啊?我受够了。
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发布于 2024-01-03 11:50 重庆
请问已经审批过了,并给出薪资了还能转吗
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发布于 2024-01-03 17:07 上海
不缺人吧,我投了计算,就打过一个电话就没有后续了
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发布于 2024-01-13 10:56 湖北
我投计算,泡了三个月,hr说给报,结果根本没有报上去
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发布于 2024-01-18 16:29 湖北
计算通软会卡非科班的吗😢
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发布于 2024-01-20 01:56 江西
捞我一下
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发布于 2024-01-29 10:31 陕西
为啥计算产品那么缺人啊
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发布于 2024-01-02 18:51 广东
m
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发布于 2024-01-02 18:53 上海
没有hr的联系方式是不是就解锁不了了😭
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发布于 2024-01-02 19:08 广东
最近也在和计算的HR聊,想转过去
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发布于 2024-01-02 19:26 浙江
数通的hc多嘛
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发布于 2024-01-02 23:53 江苏
入职后能转去你们那吗(小声bb
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发布于 2024-01-03 13:52 天津
双非硕能去嘛
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发布于 2024-01-03 17:00 上海
重新面试是只有主管面还是全部重来啊
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发布于 2024-01-03 17:13 江苏

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昨天 12:17
已编辑
同济大学 算法工程师
更新1.怎么判定DIN模型已经收敛到一个比较好的状态了,而没有欠拟合和过拟合?面试官说不能只看AUC和loss  我想问还有没有别的东西可以拿来check? 2.文本特征在输进DIN模型之前有没有更好的建模方式?我当时说的是本地创建一个词表,比如常见字有1000个,生成的词向量有5维,embedding层就是5*1000的矩阵,通过实际label和DIN输出的对candidate点击率的预估,用focal loss做损失函数,然后反向传播更新DIN和embedding层的参数。参数更新好之后,把词中的字对应的one-hot编码先输入embedding层,得出的向量就是有语义信息的向量。   面试官的意思是想要更好的文本建模方式,但她也没说什么算更好的方式   3.在线如果用DIN给某一个用户做推荐,这个用户id嵌入是存在什么地方呢?(拼多多也问过,具体是存在哪?)如果用户量级比较大,比如像抖音、大众点评,那么从大量的用户id嵌入中找出张三的id会不会有内存压力?4.双层Attention的DIN  第一层Multi-Head这里有几个头?比较合适呢?如果序列长度为30的话如果路过的UU会的话,能不能给我解答一下呀?02.27投递    03.04约一面   03.07一面       项目40mins    八股:介绍DIN模型代码:最长递增子序列一面结束后两小时查到通过03.14二面无代码环节八股:欠拟合  过拟合文本特征怎么处理才能输入模型呢?有没有更好的建模方式?03.18  面试流程结束
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