华为od

测试岗，经历过两次审批挂，然后是两次HR面挂，心态真的爆炸。硕士学历，目标院校，通信专业，机考375。面过数据存储、终端部门（请对HR保密）。全国可飞哪里都行，我太需要一份长久的研发岗工作了，肯定不会不认真工作或者短时间就辞职跑路。重点是部门领导介不介意考研2年延毕一年，希望如果觉得合适的话能找领导明确一下，已经拖不起了。

（机考：提供笔试资料刷题，每个面试环节辅导，通过率高！！-直达面试！！！全程流程随时跟进可查, 一个部门不满意可转推不同部门）：华为OD岗位 -- 各产品线各类语言开发岗位开放，只要你懂一门语言，就有合适的岗位! 工作稳定（签约3-4年），工作内容相同（pl无差异分配任务）管理：面试、绩效评定、均由华为管理层进行，接触并开发核心业务代码，技术栈全面，薪资：定级D1-D5，基本薪资+绩效+年终奖（主要地点：东莞、深圳、杭州、西安，上海，武汉，成都、南京、北京，苏州）十大研究所，另外广州、长沙，济南、苏州少量HC. 学历：全日制统招本科以上，24 届考公、考研等未就业者也可参与面试 ，接受无经验/...

大家好，我想问一个问题，我还没有毕业，但是od这边的hr要我的身份证号了，没有毕业之前还能应聘华为正岗吗？原来不太清楚，给了身份证，想咨询一下大家，非常感谢。#牛客AI配图神器#

面经：面试过程：我之前也写过一次面经啦，上个学期校招实习生，那次是试讲+群面（结构化面试）+单独面，真的是没有经验又有旁边有套路的同学做对比，后来很惨被刷了。这次就重新再在招聘季顺利晋级到培训阶段。分享一下。我只是顺手投个简历。 1、接到面试通知去初面，到了杭州以后突然说是三轮面试。 2、第一轮是试讲，先前给了题库了，根据自己想教的年级段挑一个知识点讲解。我设计的是5分钟的，但是其他人都设计了很长时间，所以我的相对就比较短了。 3、初面筛选通过以后，面试官就进行复试指导，说好的课堂是哪些标准，比如声音变化，激情，面对学生，讲解的步骤和板书等等大概提点了一下。她说复试就是看你的成长潜...