华子 开奖

听说华子今年没有新人绩效保护了,是准备裁应届生了吗😅
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🌸就算有新人保护也有办法裁应届,直接输出就完事了,去一线当销售或者去什么什么特战队,你愿意就最好,不愿意就只有自己离职了
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发布于 2023-12-09 21:35 湖南
说是年终0-4个月工资,按照入职时间,来得越早年终越多,来得晚就没年终了。
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发布于 2023-12-09 18:33 湖南
脉脉上都有刚过试用期就输出的了
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发布于 2023-12-09 20:40 陕西
主管明确没有新人保护
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发布于 2023-12-10 18:11 重庆
所以消息来源是啥。
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发布于 2023-12-09 19:27 安徽
确实改成0-4了,但个人感觉跟裁应届没啥关系,而且绩效保护是有的啊,基础工资a1绩效红利a2,a2前两年不考虑实际绩效的
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发布于 2023-12-10 08:21 陕西
实际上0-1的年终只是针对犯错误的个体,正常情况下还是保底能拿2个月年终的
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发布于 2023-12-10 12:58 广东
有绩效保护,合同上写着的
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发布于 2023-12-10 14:08 上海
美团也说今年没有保护期了😅
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发布于 2023-12-12 14:33 上海
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发布于 2023-12-10 10:40 广东
半年就给你输出了
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发布于 2023-12-11 16:12 湖北
华为广东开奖了吗,不是12.20以后吗
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发布于 2023-12-13 12:48 陕西
啊?真的吗,有点吓人啊
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发布于 2023-12-09 19:19 天津
假的
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发布于 2023-12-09 20:43 英国
我23年的合同上就是2-4个月
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发布于 2023-12-10 14:14 湖南
我的oc也说是0-4个月
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发布于 2023-12-11 15:44 辽宁
有绩效保护啊,有没有可能绩效和年终不是一个东西啊。。。。构成是(底薪+绩效)再✖️12-16,后面这个才是年终啊。
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发布于 2023-12-11 19:18 江苏
啊?
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发布于 2023-12-11 23:12 陕西
说多少年终合同也不写鹅
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发布于 2023-12-10 18:53 湖北
别总听说,具体到哪个部门又是谁说的
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发布于 2023-12-11 10:32 广东

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