简历不包装就别找工作了，最近私信里看了很多简历，问题都样，就是不会包装自己，找工作其实说白了就是推销自己。你的简历你都不愿意包装，那工作机会说白了凭什么给你啊?有的同学在后台问我这个东西我没做过，他不敢往简历上写，怕被发现怕试用期被裁掉，这你怕什么呀?你不说他也不会去查。首先你得有面试啊，你面试的机会都没有，你纠结这个干嘛?就算你混进去，这个不是还有试用期吗，试用期不就是给你学习和积累经验的嘛，任何工作你一个月咋的也能学的七七八八啊，你学不会不裁你裁谁呀?说白了，那出门在外你的身份都是自己给的，你简历一定要包装，还有最后一些同学简历上能不能不要写个人优势“什么为人正直啊，吃苦耐劳啊”你是要给地主家当长工啊，记住啊，万别这么写个人优势啊。明年应届毕业生1222万，找工作会更难，你诚实就不要怪找不到工作、社会无情了#找工作时遇到的神仙HR##找工作##应届生找工作#

最近帮校招和社招筛选简历，不少简历撰写过程中错误不少，尤其是下面3个：1，内容冗长没重点如果一份简历不能在前10秒钟抓住招聘者的眼睛，那么下面也不会再花1-2分钟仔细阅读。学历，核心能力，重点项目，关键经验等要放在突出位置，强烈建议简历内容控制在2张A4张以内。2，只有观点缺少事实按照岗位要求的能力来准备，但是缺少足够的事实（项目或者经验）来证明自己的能力。有些简历即使描述项目，也没有按照业界通用STAR模型来阐述自己在项目中的贡献。3，项目不少缺数字过去参与的项目，我们往往定性的描述项目成果，实际上最好的方式是尽量采用定量的方式，比如不是大大提高而是提高了80%，不是急剧减少而是减少了90%...

提前预习this指针变量知识点，我了解到this指针是一个常量指针，它的值不能被修改，也不能将this指向其他对象。

祝你不负自己的选择，精神愉悦 ~ 我提前一年进行了准备，最终的结果也还不错。 个人时间线：4条主题线 🍀主题1（23年9月-24年8月）—— 潜伏 这个阶段主要是加入学院的就业群，在群里蹲了一年的就业信息通知 主题2（23年9月-24年1月）—— 探索 虽然是电子人，但是就业方向上的选择也还挺多的，用了研究生的30%的时间来定方向 ① 首先从工作性质来说可以分为去企业、考公考编或者是继续升学读博做学术。 ② 当时决定是去企业工作，然后接下来的问题就是去国企、民企还是外企，这个倒也没有那么急，更重要的是定一下你以后想做的岗位，然后就要开始准备了。（举个栗子，你考研的时候可以考985也能...