海康威视暑期实习

大概是2月底从日常实习回来，开始准备暑期，前期也准备了一些，毕竟找日常还是需要一些基础。顺便讲一则笑话，10月底投的华为日常，面试过了，到现在还没offer。暑期实习timeLine：1. 字节（最早投的，没咋准备好）   2.6 新业务---二面挂   3.4 tiktok---二面挂   3.26 国际电商---一面挂2. 腾讯：挂了就捞，面了就挂，全撕出来了，不懂为啥，差评。下面TEG是3个不同部门   3.16 TEG---一面挂   ​3.20 TEG---一面挂   ​3.25 TEG---一面挂（拷打我2h，回答还可以，还挂）   后续约面不想面了，拒了3. 京东：流水线面试，差评   3.18 京东工业---一面过   3.20 京东工业---二面30min kpi，流水线一样4. PDD：记事本写代码，有点离谱，面试官人不错。11 11 6 有命你就来   3.29 一面   4.3 二面---不准备推后续了5. 美团：效率最高的一集。java+LLM   3.26 一面   3.27 二面   4.2 offer6. 蚂蚁：流程太慢！业务满意，java+LLM   3.18 信贷---一面过   4.2 信贷---二面（应该没问题）   想等蚂蚁，但是说可能还要有一轮技术面+hr面（感觉80%ok）现在手上美团offer，2天时间，要求asap；但是好想等一等蚂蚁。其他公司有流程后续准备都推了。觉得蚂蚁title大，福利好（实习钱多、下班早一点），业务相比核心一些，杭州（更符合本人意向）。有木有佬们，帮忙看看，现在要不要等蚂蚁啊，还是直接接了去美团。或者其他什么办法给点建议

2025年，华为、百度、腾讯等企业大规模开放实习岗位，背后涉及产业需求、政策引导和人才竞争策略等多重因素，具体表现如下：一、应对技术发展与行业扩张需求新兴技术领域人才缺口大人工智能、大模型、云计算技术迅速发展，人才需求激增。百度87%的实习岗位为AI相关；华为聚焦AI工程师、算法工程师。企业业务扩张与全球化布局华为、腾讯等企业在智能终端、高性能计算领域快速扩张，需补充人才梯队。华为2025年计划招聘1万名应届生，支持全球化战略。二、政策推动与就业市场调节政府鼓励企业提供实习机会2022年人社部等部门推出“百万就业见习岗位募集计划”，要求企业每年提供至少100万个岗位，给予政策补贴、税费优惠等激...

投了淘天和阿里云的算法岗位，base 杭州，我是本科生投算法实习，结果简历都没过，这是怎么回事，看不起本科生吗？还是 hc 太少了只考虑硕士

从去年12月开始准备暑期实习，主要精力花在背诵八股文和刷LC上。2月底开始投递，基本上每个大厂都投递了。处女面是腾讯WXG，自我感觉发挥不错但是秒挂，后续被IEG捞，面试完秒挂。接着投递了阿里系几乎所有部门，反复做北森测评，有些题一看就知道是什么。阿里云一面考了Hard，心拔凉拔凉的。蚂蚁一面问场景题时也表现不佳。淘天前两个部门简历挂，被捞起来后电话评估还给我挂了。然后抱着积累经验的想法尝试字节，意外通过面试拿到offer。签完offer后如释重负，终于能暂停背八股刷题了，可以开始学习感兴趣的技术。后来4月初美团发出面试邀请，本着集齐BATM的心态参加，面试体验良好。感谢每...