#签约/解约注意事项#签约应该有两个最需要注意的1.空头支票，有时候是hr拖着想再挑一挑，或者用人部分觉得还可以，但想看看还有没有更好的2.空死在挑候选人，其实我们也在挑公司，有些公司为了自己的利益，统一三方解约在年后处理，这个情况下，你就没得挑了，年后三方节约处理完，校招也结束了,一不留神，就啥都没捞到

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...

北京农商银行初面可以说是一个胡说八道吞吞吐吐😂😂 #金融银行求职进展汇总#

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