成二面杀手了

回头看 2025 年，最大的关键词只有一个：秋招。这一年并不轰轰烈烈，但足够漫长；也谈不上成功，却让我真正理解了“选择”“定位”和“成长”这几个词的重量。一、秋招投递与面试记录从 9 月底到 12 月初，我的秋招几乎贯穿了整个秋天。我总结了自己接收到面试的公司和岗位：9.28｜超聚变 —— IT 技术工程师（群面）+ 技术面9.29｜传音控股 —— 助理后端开发9.30｜中联西北院 —— 软件开发10.9｜迪普科技 —— 测试工程师10.16｜字节跳动 —— 测试开发工程师10.19｜陕西移动 —— 金种子，网络运维管理岗10.23｜CVTE —— 应用软件工程师10.27｜超聚变 —— 软件开发工程师10.27｜卓望 —— Java 开发10.28｜中兴通讯 —— 软件开发工程师10.30｜优必选 —— 测试开发工程师10.31｜去哪儿旅行 —— 测试开发工程师11.1｜作业帮 —— 后端研发工程师11.3｜HSBC —— Engineering11.11｜远江盛邦 —— 研发工程师11.12｜ThunderSoft —— Java 工程师（被鸽，不面了）11.19｜腾讯云智 —— 测试开发工程师11.25｜浦发银行 —— 储备生（客户经理 / 柜员）11.30｜联易融数字科技 —— 后端开发培训生（武汉）12.2｜广电计量 —— 测试工程师12.2｜陕西电信 —— IT 运营、软件开发从互联网大厂、ICT 厂商，到国企、运营商、银行；从后端开发、Java 开发、软件开发，到测试 / 测试开发 / IT 运维，我几乎把自己能碰到的方向都试了一遍。当时的想法其实很简单：先上车，再挑方向。二、这一轮秋招给我的真实感受如果用一句话概括：比想象中残酷，但也比想象中更“公平”。岗位差异，比我想得更重要。同样是“软件/技术岗”，不同公司的侧重点完全不同：有的重算法与系统理解、有的重工程经验与项目落地、有的重稳定性、沟通能力和背景匹配。这让我意识到，“技术好”只是一个很笼统的说法，匹配度才是核心。测试 / 测试开发并不是“退而求其次”，在真正准备测试开发面试、接触像字节、腾讯云智这类团队后，我明显感受到，好的测开，对系统理解要求非常高，自动化、质量体系、工程思维缺一不可。它不是“不会写代码才去做的岗位”，而是工程化能力的一种体现。情绪消耗，远大于技术消耗等消息、被排序、被鸽、HC 不确定……最难的不是刷题，也不是准备八股，而是：明明已经尽力，却依然不知道结果会不会轮到自己......三、反思：这一轮秋招下来，我也清楚地看到了自己的问题：方向摇摆偏多，发力不够聚焦；前期投得比较散，导致准备时精力被拉得很碎。如果重来，我会更早确定 1～2 个主攻方向。项目表达可以更“岗位化”，同一个项目，在后端 / 测开 / 运维岗位面前，讲法其实应该完全不同。心态需要更稳定，秋招不是短跑，而是消耗战。情绪一旦失控，准备效率会断崖式下降。四、最终的理解与收获到了年末，我反而比年中更平静了。我开始接受一件事：秋招的结果，并不等于个人价值的终审判决。这一年，我至少确定了几件很重要的事：——我适合、也愿意长期走工程技术路线——我对系统、质量、架构、稳定性这些“看不见但重要”的东西，有耐心——我比以前更清楚：想成为怎样的工程师，而不是只想进哪家公司但所幸，我最终拿到了自己比较理想的offer，我的秋招完美落幕，并没有像悲剧电影中的那样，有个不完美的结局...结语：2025 年的秋招，没有一锤定音的高光结局，但它让我完成了一次真正成熟的转身。如果说以前是“想上岸”，那现在，我更在意的是——我在往哪游，以及会不会一直游下去。这一年，辛苦了。下一年，继续走。

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

不知道怎么回答这四年没一点经历，三无人员，性格内向。面完就🐔了。1. 可以开始面试了吗？2. 请你介绍一下自己。3. 你明年毕业是吗？4. 你们是双非院校吗？5. 你的成绩有平均分吗？6. 今年你没有去找实习吗？7. 为什么不找实习呢？8. 从暑假到12月份这段时间你在做什么？9. 你从什么时候开始比较紧凑地找工作？11. 这是你面试的第一家公司吗？12. 你对测试有什么提前的学习和准备吗？13. 功能测试主要测什么？我们为什么要做功能测试？14. 功能测试的测试范围是什么？15. 功能测试“走通”的标志是什么？16. 给你一个模块或产品，你怎么知道功能测试是完整的、没有遗漏的，发布后质量能较好？17. 测试点该怎么梳理？梳理的原则是什么？如何保证梳理的测试点不遗漏？18. 你没有在网上看相关的测试教学视频吗？19. 你是河南人吗？20. 平顶山靠河南南边还是北边？21. 找工作对于地点有什么偏好吗？22. 江浙沪、北京这些地方没有考虑吗？23. 找工作时除了软件测试岗位，你对工作还有其他要求吗？24. 你学了Java相关知识，为什么没有找开发岗位呢？25. 测试相关知识你也不太懂，为什么不担心呢？（功能测试测什么不知道在问啥）26. 为什么你期望的入职时间是3个月往上？27. 你们学校的毕业设计开题了吗？28. 你平常有什么爱好吗？29. 你谈恋爱了吗？30. 为什么没有谈恋爱呢？31. 为什么不加入社团呢？32. 为什么你的简历里基本没有社会实践活动？33. 你们宿舍有几个人？34. 你平常会和宿舍同学聚餐或参加集体活动吗？35. 聚餐的频率是多久一次？36. 聚餐是AA制吗？37. 你和宿舍同学有过冲突吗？38. 小矛盾是怎么解决的？39. 你认为自己性格的优缺点是什么？40. 你性格还有其他优缺点吗？41. 你妹妹还在上高中或初中吗？（上一个问题问了家里情况）42. 你期望的待遇是多少钱？43. 为什么期望待遇是180？44. 你现在上学一个月的生活费大概是多少钱？45. 一千块钱左右的生活费是不是用得不太宽裕，只能填饱肚子？46. 你了解连软公司吗？47. 你觉得连软公司怎么样？48. 你还有什么问题要问吗？