分布式锁解决高并发场景误删除其他用户的互斥锁，调用lua脚本实现redis操作原子性。 #大学生学习日常#  #大专生#  #java后端开发#
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02-18 08:51
西安电子科技大学 Java
腾讯实习基地-ieg-Level Infinite-一面
2.14面，50min自我介绍，项目没问，都是八股，计网偏多TCP 建立连接，断开连接，中间会发送什么样的报文，客户端服务端分别处于什么状态服务器 TIME_WAIT 状态过多会对你的服务产生什么影响？有什么办法能减少这种影响？怎么查服务器建立了多少个 TCP 连接TCP 四次挥手能不能简化为三次？TCP 流量控制，拥塞控制TCP 全连接队列，半连接队列有使用并了解过吗IO 多路复用，select，epoll 优缺点，两种模式 ET, LT一个包到网卡以后，操作系统怎么处理？这个包怎么被上层应用接收到？算法：大数相除，保留两位小数十亿个数，找前 100 个，用什么算法，时间复杂度是多少？图里面...
查看11道真题和解析
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02-13 09:30
已编辑
华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂，卷不卷，是否适合生存？
华为OD的招聘铺天盖地，尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉，但华为依然是某些时候的最高选择，让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司，大家也很容易认为如果有烂的部门，一定也有好的部门；恶评虽然大多是经验之谈，但也难以逃避幸存者效应，待遇还可以的OD很可能不发声，给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门，乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢？本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准：三级部门总共有多少人？其中租赁员工多少人？项目组总共有多少人？其中OD有多少人？招聘时，接口人总有花言巧语，吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间，但这都是难以衡量与判断的，尤其是对于尚未入职的...
华为成长空间 529人发布 投递华为等公司10个岗位 > 华为开奖那些事
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01-15 15:02
快手_电商_后端开发(实习员工)
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01-27 00:39
山东管理学院 嵌入式软件开发
给孩子点建议，有条路可以走吧！
沟头学院：无关比赛不要写，这样会显着你主次不分，比赛不要撒谎，有哪些就写那些，创新创业建议删除。技能特长可以适当夸大。
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02-14 15:53
TP-Link联洲国际_人力资源部_HR(准入职员工)
TP-LINK内推TP-LINK面经
面经；(7.19座谈会，7.31oc，sp+5)岗位：系统硬件工程师（杭州）面试轮次：三轮/终面/主管面p.s. 万万没想到，从投错岗位到二面答得非常乱，居然还能进终面，这就是学历厂吗二面经历见个人主页上一条动态面试流程(共30分钟)：1. 自我介绍2. 项目/实习经历介绍（这里我只放面试官提问的内容）1）某半导体厂的封装设计工程师（本人现在正在实习的岗位），主要做车载SiC的散热pin-fin的结构优化设计，涉及CFD仿真与CAD制图2）导师公司的结构工程师（实习结束），做一些结构件的设计，包含动力学与运动学仿真3）工程训练竞赛物流小车（二面问过）3. 项目/实习提问（主管面不太聚焦于专业知...
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