首先，这里的工作时间挺人性化的，平时双休，早上9:30上班，晚上6点下班，基本上每天8小时。午饭有两个小时的休息，晚饭也有半小时。每周三是运动日，周五可以早下班，周末如果有任务的话可以申请加班，工资是双倍的说说工作内容，我主要在做研发。刚入职的时候有一对一的导师带着我，感觉自己成长得很快。福利待遇方面，听说年终奖有2到5个月的工资，出差还有额外补助，打车和酒店费用都能报销。至少有5天的带薪年假，每年普调10%以上，虽然这些我还没亲身体验，但实习期的工资是正常发的。

已经开始25年高考的第一轮复习了

可惜了

本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...