网易速度！投递后秒拒，是效率还是无情？🤔

6.18心血来潮，向网易投递了简历，期待能成为其中一员。没想到，6.18下午，我就看见了“筛选不通过” #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  💔 不得不说，这速度，真的比我预想的还要快！
相比之下，昨天同样投递的金山软件，今天还在初筛阶段。🤷‍♀️ 这是在细水长流地考察每一位应聘者吗？还是效率稍显低下？
说实话，被网易秒拒的那一刻，心里五味杂陈。😢 但转念一想，这或许就是大厂的风格吧——高效、直接，不拖泥带水。虽然有些失落，但也让我对这个互联网巨头有了更深的了解。
与此同时，金山的初筛还在进行中，让人不禁对这家公司的招聘流程产生了好奇。🤔 是怎样的筛选机制，让他们需要更多的时间来考量？
不过，无论是网易的“秒拒”，还是金山的“慢筛”，都是他们各自企业文化和招聘哲学的体现。对于我们求职者来说，更重要的是找到与自己契合的公司和文化，而不是一味地追求大厂的光环。
这次投递经历，虽然有些小挫折，但也让我对未来有了更多的期待和规划。💪 毕竟，每一次尝试，都是成长的一部分。
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