干了大半年，背了低绩效

大号被同事认出来了，换个号吐槽。
组长跟我谈的时候，说是因为我刚入职那两个月被抓到过玩手机（这我记得，当时干完活太无聊了。。。后面被说了后也基本不玩手机了），所以部门领导对我印象不好，就把低绩效给我了，然后没有年终（当时我问组长他说不影响我涨薪和拿项目奖来着，唉）。
但是我干的活基本上算是新来的里最多的那批（我组长也说过）。因为我被分到的项目算我就两个人，还是公司这两年主推产品里的APP，有时候特别忙，尤其年底的时候师傅病倒了一个星期，项目全压在我身上，那几天忙的我怀疑人生了都（很多和其他项目有关系的事一般都是我师傅去谈的，只剩我的时候才知道这各部门扯来扯去的也是个技术活）。我刚来不到两月已经被安排开发新功能了，我同学和我一起来的，他师傅今年年底对他的要求是“明年这会儿忙的时候你能有用就行”。还有和我同组的另一个新人，他那个项目因为人多，所以分到他手上的任务很少。
而且公司是下半年新人会有保护期。好巧不巧的我是6月底来的，不在保护期内。所以低绩效就我背了。
我当初也是因为这里是个知名公司才来的，薪资比我当初决赛圈的另一个offer到手低了2k7左右。本来工资就不高，平时都省着点花，这次直接不给我绩效奖了，所以就认真开始考虑找下家了，可是还不满一年，直接走感觉履历上不好看。7