华为意向之后一定会发offer吗

👋个人背景：bg双9，oc阿里云基础平台研发，理想汽车软开，目前实习理想，开了腾讯测开。offer1：腾讯csig技术质量部，地图测开，base北京，薪资（n*16），有加班，整体会忙一些。offer2：理想汽车，整车测试开发，测CAN信号等等，测试管理平台Python后端开发，base北京，薪资(n+7)*14，不怎么加班。想子给的钱很多，但是就业范围比较窄，以后只能车企或者供应商，不好跳互联网了。csig有些边缘，有点担心稳定性问题，但是大平台。不知道大佬们有没有建议呢。 虽然现在实习感觉挺轻松的，但是车企未来整体都很卷，测开和管理系统后端开发一半一半，有机会往后端走。自己挺喜欢互联网的...

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

恳求各位🐂友对我的简历批评指正

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...