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感觉别人都很成功，进大厂，上92研，出国留学，有很好的朋友，大学生活丰富多彩。感觉自己过得一地鸡毛，没有同频的朋友

17.学会放松，给身体补充营养，工作大脑和身体同时运转，很容易吃不消，当你工作疲惫时，只有恢复充沛精力才能高效工作。18.学会拒绝，坚决不做职场老好人。没有原则的老好人，最后在哪边都不落好。什么都不拒绝，别人不会因此而尊重你，反而会因此看轻你。19.有些问题很简单，能在网上查找就通过自己查找，不要一直麻烦同事。最重要的是要学会自我提升，领导和同事没有义务免费教你，要尊重每个人的时间成本。20.没有及时完成上级的工作要求，在老板眼中你的工作能力就是不合格的。21.同事之间的关系大多建立在利益至上，少谈甚至不要和同事谈及薪资多少、讨厌哪个同事、领导坏话这些事情。22.职场上不是来交朋友的，人脉确实能够给你带来帮助，但不是什么人都是人脉。23.工作要定期找领导汇报，有问题及时沟通喝处理。这样可以让领导对你的工作有掌控感，知道你每天都干了什么，工作进度怎样，如有不合适的地方也好进行调整。24.会遇到不同年龄和阶层的人，和人的相处方式要差异化，考虑对方的年龄、职位和身份等。25.工作的最直接目的是赚钱，在入职前不认真谈薪，入职后很有可能会后悔。26.职场上需要抓住机会，利用资源让自己更快地成长，边工作边学习。如果要等到万事俱备，那么大概率你地东风也不会来。27.有些工作交给你，你翻阅各种手册和资料，最后得出细致的方案。但实际上，这项工作是旧的业务，别人已经做好了非常详细的信息收集，其实你只需要询问一下就可以了解讯息。在职场上，花大把去重新确认流程，没有人会夸你，只会觉得你在浪费时间。28.不要错把平台当实力，高估自身能力，把公司和平台的势能看成自己的能力，忽略品牌和公司的影响力。29.如果工作内容不在你的职责范围或能力范围内，不要硬扛着。适时适当的将其他工段的工作内容转交给其他工段的人做，或者找领导商量，让他争取需要的资源。30.独断意识很容易让人失去判断力，这有可能会给公司运营带来极大的风险。职场有职场的规矩，不要独断专行。31.工作中习惯用老方法、老套路处理问题，不能打破原来的条条款款，过于依赖领导的决策，会导致在个人工作中没有较大的起色。32.执行的过程中要学会思考。在工作的过程中，总会遇到各种各样的变数。如果按照一套死规则执行，不仅得不到领导的夸奖，还容易犯低级错误。